2020年、全世界を襲った新型コロナ。
このコロナ禍は、働き方に十分な配慮が必要である障がいのある方の雇用が先送りされてしまう状況ももたらしました。
そこで当社は、物理的に通勤が困難な障がい者と相性が良く、その能力を最大限に発揮できる労働スタイルとなる「テレワーク」を、新たにキャンペーンを提案いたします。
「障がい者雇用×テレワーク」は、労働力確保と障がい者雇用の2つの課題に働きかける雇用形態となります。

https://www.atpress.ne.jp/news/219774